使命召唤ol异变风暴第二章攻略|使命召唤ol玉
直屬企業新聞 通用動態 國資動態
關于新興
中國新興集團有限責任公司于1989年經國務院批準成立,原隸屬于中國人民解放軍總后勤部,為全軍最大的企業集團。

 

企業宗旨企業愿景核心價值觀經營理念企業精神企業作風
惠報國家 惠澤社會 惠達員工
“惠報國家”,一個“報”字將新興集團曾經的軍工歷史,作為央企肩負的神圣使命,新興人炙熱的愛國之情躍然紙上。
“惠澤社會”,新興人心懷感恩,心系人民,為社會提供優良的產品、優質的服務,為創建和諧社會作出自己的貢獻。
“惠達員工”,新興集團視員工為企業發展的第一資源,為員工創造良好的成長環境,搭建實現價值的人生舞臺,成就員工美好人生。
精銳之師行業一流國際知名
根植于厚重的軍工歷史,立足于穩健發展的企業現實,新興集團指向令人憧憬的美好未來。征程中的風雨險阻,鑄就了新興鋼鐵般的團隊。市場經濟大潮蕩滌,新興競爭勝出,實力增強,成就了發展國民經濟、造福社會的精銳之師。新興人心廣志堅,創新開拓,奮發圖強,勇爭行業一流。靠實力擴大國際市場,打造國際品牌,成為國際知名企業。
價值共創 價值共享
雙價值理念是新興集團的價值導向,指明了企業在分配上的取向——讓創造價值的人分享企業價值。雙價值理念旗幟鮮明,激勵先進,鞭策落后,是調動員工積極性的核心要素。同時,它也要求企業只有與顧客、合作者和員工同舟共濟,共創價值,才能和合共生,攜手并進,共享價值。
道法自然懷憂思患至誠至信共生共贏
任何經營活動,都要符合社會、經濟、企業的發展規律,順應這種規律,才能把事情做好,有所作為,大有可為。無論經營環境優劣,新興人都懷有戰戰兢兢、如履薄冰的憂患意識;善于發現問題于萌芽,革除弊病于始端;不斷優化自我,打造新興的長青基業。
自強不息日新日興
“自強不息”是一代代新興人創業立業,戰勝無數困難,創造驕人業績的精神法寶;是勇于拼搏,善于弄潮的群體號角,展現了新興人錚錚鐵骨,浩浩志向。新興人將在激烈的市場競爭中奮發有為,追求卓越,打造現代化大型企業集團。
嚴謹務實雷厲風行
新興集團傳承了幾十年的軍旅作風,在市場競爭磨礪出鮮明的精神風貌。 新興人嚴格遵循科學規律,辦事態度嚴密謹慎、實事求是、精益求精,追求細節至優,服務客戶、奉獻社會。 雷厲風行是新興人執行力的軍人風格與制勝法寶。令行禁止、紀律嚴明、團結協作、決戰決勝,成為市場競爭的勁旅。
使命召唤ol异变风暴第二章攻略